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Las externalizaciones perjudican al periodismo

Un seminario analiza en Barcelona las consecuencias de los procesos de externalización entre el colectivo de las camareras de piso y en el sector de medios de comunicación.

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Miércoles, 26 Septiembre 2018 17:32

Las externalizaciones perjudican al periodismo Destacado

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Un seminario analiza en Barcelona las consecuencias de los procesos de externalización entre el colectivo de las camareras de piso y en el sector de medios de comunicación.

El pasado 21 de septiembre se realizo en Barcelona la Mesa La subcontratación en el sector de los medios de comunicación, celebrada dentro del Seminario Las Relaciones Laborales frente al reto de la externalización, desarrollado en el marco del proyecto RECOVER. Este programa analiza en cinco países como el crecimiento de la externalización está provocando problemas de cobertura para los trabajadores y las consecuencias que tiene sobre sus condiciones de trabajo. Está coordinado por el Centro de Estudios Sociológicos sobre la Vida Cotidiana y el Trabajo (QUIT) de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) y financiado por la Dirección general de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea.

El seminario empezó con una mesa sobre La externalización de las camareras de pisos en el sector turístico español en la que participaron Cynthia Burgueño, portavoz del Colectivo Pan y Rosas, y Vania Arana, portavoz de la Asociación Las Kellys. En sus intervenciones destacaron la precariedad laboral que acarrea estas externalizaciones y expresaron su reivindicación que el Estatuto de los Trabajadores incorpore una reforma por la que se impida que las empresas puedan externalizar aquellas actividades que les son propias. Denunciaron las extensas jornadas laborales a pesar de trabajar con contratos de seis horas y las afectaciones que el ritmo de trabajo a que son sometidas les está provocando en la salud.

A lo largo de las dos mesos, se constató que el objetivo que tienen las empresas para impulsar procesos de externalización es la reducción de costes a base de precarizar el empleo y devaluar las condiciones de trabajo. En el caso del turismo, las compañeras explicaron como cualquier queja sobre el ritmo de trabajo, las condiciones laborales, o dolencias físicas a causa de todo ello suelen ser motivo de rescisión del contrato.

Unas consecuencias desastrosas
En la mesa específica sobre medios de comunicación intervinieron Luis Palacio, director del Informe de la Profesión Periodística, y Francesc Ràfols, secretario de Organización de la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP) y presidente del Sindicat de Periodistes de Catalunya / Sindicat de Professionals de la Comunicació (SPC). Palació analizó en su intervención como se ha desarrollado la externalización en los medios de comunicación, destacando que empezó en los años ochenta en los medios impresos. Palació detalló todo el proceso externalizador posterior, constatanto que «sin que todos los ahorros conseguidos permitieran crear unas empresas más modernas y competitivas, el sector de los medios de comunicación se adentró en la crisis económica iniciada en 2008 con unas consecuencias desastrosas».

Señaló que entre los años 2008 y 2015, según las estimaciones realizadas para el Informe de la Profesión Periodística, «desaparecieron en el sector de los medios en España no menos de 12.200 empleos, no solo de periodistas». Para hacerse una idea, añadió, «los principales grupos de comunicación públicos y privados tienen actualmente en plantilla 9.200 periodistas». Finalmente Palacio explicó que «18% de los periodistas que participan en la encuesta dice que trabaja como autónomo pero integrado en la estructura de una empresa, es decir es un falso autónomo».

Por su parte, Ràfols destacó en su intervención, que «la subcontratación sirve para que las empresas ahorren gastos de personal, reduciendo salarios ya que las colaboraciones son a un precio inferior y los salarios en las empresas subcontratadas, también. Estas deben hacer su negocio ofreciendo precios inferiores al gasto anterior del medio y pagando unos sueldos lo bastante bajos para que a ellas les quede un margen de beneficio que permita cuadrar los números». Explicó las distintas formas de externalización que se han producido en los medios de comunicación en España y afirmó que el resultado final de estos procesos es que el precio que se paga por ellos es «la pérdida calidad en la información ya que el trabajo lo hace menos gente –con jornadas más largas y más estrés– o personal totalmente ajeno a la dinámica de la publicación».

El secretario de Organización de la FeSP señaló que otra consecuencia de las externalizaciones es debilitar la representación sindical y la negociación colectiva porqué las empresas «tienen menos gente en plantilla y, por lo tanto, disminuye la representación sindical. Ello conlleva una menor capacidad de presión laboral». También aparece un factor psicológico porque «cuando se externaliza se genera una especie de miedo en las plantillas a perder el empleo y disminuye la combatividad de la gente.»

 

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